Как нанять хорошего таргетолога?

В первую очередь давайте разберёмся, зачем нужен такой специалист узкой направленности как таргетолог?

Я выделяю три варианта ответов на данный вопрос:

1. Не получается самостоятельно настроить рекламу – не хватает знаний, умений, опыта.
2. Не хватает времени – есть результаты от проведённой работы, но в силу занятости нет возможности их поддерживать и развивать.
3. Расширение штата в среднем и большом бизнесе – наём таргетолога на постоянную работу.

Но в любом случае, Вы как наёмщик (работодатель) должны знать основы интернет-маркетинга. То есть, если речь идёт о рекламе в Facebook / Instagram, Вы обязаны понимать, как она работает, знать рекламный инструментарий. Поэтому, если Вы не владеете такими знаниями, то хотя бы посмотрите обучающие видео или почитайте блоги, найдите человека, который поможет Вам разобраться. Эти знания крайне важны для проведения собеседования о приёме на работу таргетолога. Чтобы нанять качественного специалиста, Вы должны правильно его собеседовать. Предварительно составьте список вопросов, на которые Вы будете знать правильные ответы.

Ещё один важнейший момент, на котором нужно сконцентрироваться, прежде чем Вы займётесь поиском — Вы должны знать свои главные показатели. А именно:

• Цена клиента. Учтите, что зарплата таргетолога должна быть частью себестоимости Вашего товара / продукта.
• Анализ конкурентов. Он нужен для понимания рынка в целом и спросов конкретно в Вашей нише.
• Тест других каналов продвижения. Важно понимать, что специфика Вашего бизнеса может иметь спрос и эффективность на разных каналах продвижения – ищите вариации.

Бесплатный мастер-класс Секреты таргетинга в Facebook/Instagram пройдет совсем скоро! Успейте зарегистрироваться по заполнив форму ниже

Цена вопроса

Это, пожалуй, самый животрепещущий вопрос. Стоимость услуг фрилансера и агентства, бесспорно, отличается. Есть определённая среднерыночная цена. На сегодня услуги агентства стоят от 350$, к этой цене зачастую добавляются ещё 15-20 % от бюджета. Также, в последнее время появились предложения работы с оплатой за лиды. То есть агентство получает деньги за заказы / заявки. Чаще всего это будет некачественная работа с фейковыми заказами.

Фрилансер стоит примерно в 2 раза дешевле агентства. Его услуги оцениваются в 150-200$ + %. Но основная загвоздка кроется в поиске данного специалиста. Искать его нужно везде, но не всегда прилагаемое специалистом резюме будет соответствовать действительности. Поэтому ещё раз подчеркну важность знания основ интернет-маркетинга перед организацией приёма на работу.

Помните, что Вы также имеете полное право дать испытательный срок (в среднем 1 месяц).

Если же Вы ищете члена команды на постоянную работу, то его заработная плата составит от 500$ в месяц. Это самая высокая стоимость среди всех вариантов, но в данном случае человек будет целый рабочий день удалять только Вашему проекту. Зачастую, это таргетолог-маркетолог, который будет совмещать несколько видов рекламной работы в Интернете. И, конечно, человек, работающий в Вашем штате, должен иметь социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный и т.д.

Контроллинг

• Еженедельный отчёт (можно 2 раза в неделю). Он может быть оформлен в Google Docs, но содержать перечень главных показателей работы: продажи, заказы, заявки и т.д.
• Созвон в Skype (минимум 1 раз в неделю). Это, своего рода, толчок к постоянному продвижению в работе. Таргетолог будет понимать, что минимум один раз в неделю ему нужно показать что-то новое, представить какие-то свежие идеи.
• Постоянный просмотр рекламного кабинета. Здесь опять же вернусь к разговору о необходимом минимуме знаний, потому что без них грамотный контроль наёмного работника невозможен.

Запомните, что качественный специалист – это большая редкость. Дабы не быть обманутым и не платить внушительные суммы просто так, Вы обязаны владеть как минимум базовыми знаниями о рекламе в Интернете.